Training für Unternehmen
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Jahre Dienstleister
Ich begleite Menschen, die führen – sich selbst und andere.
Menschen mit Verantwortung. Mit Fragen. Mit dem Wunsch, sich treu zu bleiben. Seit über 20 Jahren unterstütze ich Kunden auf ihrem Weg – als Berater, zertifizierter Seniorcoach QRC & Trainer – mit Raum für Entwicklung, der trägt.
Inspirierende Vorträge, u.a.
"Weshalb moderne Führung Entschleunigung braucht."
"Was uns triggert-mit Emotionen bewusster umgehen."
"Achtsam mit mir-achtsam mit anderen."
"Du bist, was du sprichst."
Coaching, das stärkt.
Executive- und Leadership-Coaching.
Life- und Business Coaching.
Coaching-Walk (Leadership in Bewegung).
Team-Coaching (online, in Präsenz, vor Ort).
Nachhaltige Trainings & Workshops, Online-Kurse
(Gesunde) Führung. Kommunikation. Achtsamkeit. Kollegiale Beratung. Coaching-Tools. Train the Trainer.
Was empfiehlt das führende Meinungsforschungsinstitut Gallup für die Personalentwicklung?
Trainings, Vorträge & Keynotes -
vor Ort, inhouse, online, Baden-Württemberg – Bayern – Raum Augsburg – München
Führungskräfte-Training
Zielgruppe:
neue und erfahrene Führungskräfte
Fokus:
u.a. Rollen, Aufgaben, Führungsstil etc., Next Level Leadership/ Gesund führen
Nutzen:
Klarheit zu Rollen, Motivation, Führung, Konfliktlösung, Leadership-Themen, Reflexion
Setting: in Präsenz oder online, 1-2 Tage
Kommunikations-Training
Zielgruppe:
u.a. Mitarbeitende, Führungskräfte, Projektleiter, HR-Personal, Techniker, Service
Fokus:
u.a. Deeskalation, herausfordernde Gespräche, Umgang mit Emotionen, Feedback, Konflikte
Nutzen:
Sicherheit in der Kommunikation
Setting: in Präsenz oder online, 1-2 Tage
Training: Achtsamkeit & Selbstmanagement
Zielgruppe:
Mitarbeitende und Führungskräfte
Fokus:
Praxisübungen zur emotionalen Regulation, Achtsamkeit und Selbstreflexion.
Nutzen:
Klarheit über eigene unbewusste Reaktionsmuster. Mehr Klarheit, innere Balance.
Setting: in Präsenz oder online, 1-2 Tage
Coaching-Tools und Train the Trainer
Zielgruppe:
Erfahrene Führungskräfte, Change-, HR- und Projektverantwortliche, Coaches und Trainer
Fokus:
Systemische Fragetechniken, Tools zur Reflexion/ Kollegiale Beratung/ Trainings geben
Nutzen:
Mehr Klarheit & Wirkung in Gesprächen
Setting: in Präsenz oder online, 1-2 Tage
Wie erreichen wir nachhaltigere Weiterbildungen?
Die beste Nachhaltigkeit liegt in der exzellenten Vorbereitung und einer genauen Analyse des IST-Zustandes.
Erst dann leitet sich ein klar definiertes Weiterbildungsziel daraus ab.
Was wollen Sie erreichen?
Wie wollen Sie es erreichen?
Warum wollen Sie es erreichen?
Dann konzipiere ich passgenaue, nachhaltige Trainings für Ihre Mitarbeiter, in Präsenz und online (datenschutzkonform).
Wie kann ein nachhaltiger Transfer erzielt werden?
Hier empfehle ich zum Beispiel die 12 Stellhebel nach Dr. Ina Weinbauer-Heidel zu berücksichtigen:
Coaching, das stärkt. Trainings und Vorträge, die inspirieren.
Zertiziertes Coaching
Zert. Senior Coach QRC: Business- und Executive-Coach. Leadership-Coach.
Führungskräfte- und Team-Coaching.
Coaching - Walk & Talk.
Trainings & Vorträge
Führungskräftetraining.
NextLevel-Leadership.
Kommunikations-Training.
Achtsamkeitstraining.
Online-Kurs Achtsamkeit.
Train the Trainer.
Coaching-Tools für Führungskräfte.
Kollegiale Beratung.
Vorträge & Keynotes
Kooperationspartner ISG Personalmanagement GmbH
Executive Search, Personalentwicklung, Training, Recruiting, Interim Management. In 60 Büros sind wir in 50+ Ländern als HR-Allrounder tätig.
Impressum, Datenschutz, AGB, Widerrufsbelehrung, Presse, Buchung:
Kontakt und Geschäftsadresse:
- 08233 7478672
- info@joerg-hohlfeld.com
- Jörg Hohlfeld | Beratung-Coaching-Seminare | Werner-Haas-Str. 8 | 86153 Augsburg
Geschäftszeiten: Mo.-Do., 9-18 Uhr, Termine nach Vereinbarung
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