Frequently Asked Question

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Häufig gestellte Fragen und Antworten

Was unterscheidet zertifiziertes Coaching von Coaching allgemein?


Nicht das Versprechen – sondern der Rahmen.

Zertifiziertes Coaching bedeutet, dass Ausbildung, Haltung und Arbeitsweise regelmäßig überprüft werden.
Ich arbeite seit vielen Jahren zertifiziert im Qualitätsring Coaching und Beratung e.V. und unterliege den verbindlichen Qualitäts- und Ethikstandards des Round Table Coaching e.V..

Für Sie schafft das Klarheit, Verlässlichkeit und einen professionellen Rahmen – unabhängig davon, ob Sie als Privatperson oder im Unternehmenskontext ins Coaching kommen.

Zu diesen Qualitätsstandards gehören unter anderem eine fundierte Coaching-Ausbildung mit mindestens 150 dozentengeführten Zeitstunden, regelmäßige Rezertifizierungen sowie kontinuierliche Weiterbildung.

Im gemeinsamen Arbeiten ist es mir ein Anliegen, Nachhaltigkeit und Eigenverantwortung zu stärken. Was einen nachhaltigen Coaching-Prozess ausmacht, sehen Sie im begleitenden Schaubild.



Ihr zusätzlicher Vorteil:
Coaching auch zwischen den Terminen

Sie erhalten im Coaching mit mir Ihren persönlichen und kostenfreien Zugang zur Coaching-Plattform CleverMemo (DSGVO-konform, auch mobil nutzbar).

So bleiben:

  • Erkenntnisse der nächsten Schritte

zwischen unseren Terminen präsent – für nachhaltige Entwicklung statt schnell vergessener Gespräche.



Passt Coaching für Sie?
Wenn Sie unsicher sind, ob Coaching für Ihr Anliegen sinnvoll ist, buchen Sie gern ein kostenfreies Erstgespräch.

Wir klären kurz:

  • wo Sie stehen
  • was Sie erreichen möchten
  • wie ich arbeite

Ohne Druck. Mit einer klaren Einschätzung, ob Coaching der passende Weg für Sie ist.

Optimale Zielerreichung durch nachhaltiges Coaching in 6 Schritten.
Alt: Vergleich Coaching und systemisches Coaching, Fokus auf Entwicklung und Beziehungsarbeit.

Nach einem gratis Erstgespräch online (bei Unternehmen ggf. auch vor Ort), in dem wir uns kennenlernen und klären, ob und wie wir am besten zusammen wirken, sende ich Ihnen bei Interesse vorab einen kurzen Fragebogen zu. Dieser bildet die Basis für unser (kostenpflichtiges) Zielklärungsgespräch. Danach beginnt der Coaching-Prozess (siehe Schaubild) 

Nach unserem (kostenpflichtigen) Zielklärungsgespräch zu Ihrem Anliegen, empfehle ich Ihnen aus meiner Erfahrung das für Sie passende Coaching-Paket, dass Sie dann buchen können. Unsere 1. Stunde aus dem Zielklärungsgespräch wird dann zeitlich mit dem gebuchten Paket verrechnet.

Wenn Sie nur einen Impuls für eine aktuelle kleine Thematik brauchen, reichen manchmal auch nur 1-2 Stunden.
Ein wirklicher Coaching-Prozess braucht Zeit, um die neuen Coaching-Inhalte auch in der Praxis zu üben und umzusetzen. Coaching ist, einfach ausgedrückt, eine Prozessbegleitung auf Zeit. Aus der bisherigen Erfahrung sind das meistens 3-6 Monate. Die Frequenz der Termine legen Sie selbst fest. Empfehlenswert und abhängig von Ihrem Anliegen sind es dann ca. alle 2-4 Wochen.

Als Privatkunde (Selbstzahler) finden Sie alle aktuellen Angebote im Buchungskalender. Sollte ein Angebot nicht passen, so klären wir ein ggf. individuelles Angebot im gratis Erstgespräch. Ich empfehle grundsätzlich immer ein Erstgespräch online, ca. 30 Min., um uns kennenzulernen und Ihr Anliegen sowie Fragen zu klären.

Bei Privatkunden:
In der Regel online oder wenn gewünscht, in Präsenz im Büro in Augsburg. Auf Wunsch auch beim Walk & Talk in der Natur (wenn das Setting für das Anliegen passt).

Für Unternehmen:
Online oder in Präsenz im Büro in Augsburg oder in München (als Kooperationspartner der ISG-Personalmanagement GmbH). Alternativ vor Ort, inhouse oder beim Walk & Talk.

Beratung
Fachliche Expertise: Eine Beratung liefert konkrete Lösungen, Handlungsempfehlungen und Fachwissen zu einem Thema.

Coaching
Prozessorientierte Begleitung: Der Coach stellt Fragen, regt Reflexion an und unterstützt beim Finden eigener Lösungen und Ziele.

Seminar
Kompakte Wissensvermittlung: Teilnehmende erhalten in kurzer Zeit Input, Modelle und erste Übungen zu einem Thema.

Training
Übungsorientiertes Lernen: Fokus liegt auf praktischen Übungen und dem Aufbau von konkreten Fähigkeiten und Fertigkeiten.

Mentoring
Erfahrungsweitergabe: Eine erfahrene Person begleitet eine weniger erfahrene und gibt Wissen, Tipps und persönliche Praxis weiter.

Supervision
Reflexion beruflicher Praxis: Einzelne oder Teams reflektieren systematisch ihr berufliches Handeln und verbessern Zusammenarbeit und Professionalität.

Therapie
Heilungsorientiert: Behandlung psychischer oder körperlicher Leiden durch staatlich anerkannte Therapeut*innen, mit dem Ziel, Störungen zu lindern oder zu heilen.

Ein erstes Gespräch. Klar. Unverbindlich. Auf Augenhöhe.
Kontakt und Geschäftsadresse:
Geschäftszeiten: Mo.-Do., 9-18 Uhr, Termine nach Vereinbarung

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